Gestão de sistemas de informação : pessoas, equipas e mudança organizacional / Telmo Henriques
Main Author Henriques, Telmo Language Português. Country Portugal. Publication Lisboa : FCA, 2019 Description 394 p. Series Sistemas de informação ISBN 978-972-722-903-1 Summary: «A obra Gestão de Sistemas de Informação integra um conjunto de dois livros que abordam temas essenciais da gestão de sistemas de informação, partilhando este título em comum, mas exibindo subtítulos distintos em função da natureza diferenciada dos temas abrangidos por cada um deles. Este segundo livro - com o subtítulo Pessoas, Equipas e Mudança Organizacional - trata de aspetos essenciais relacionados com a gestão das organizações que são igualmente relevantes para as áreas de Sistemas e Tecnologias de Informação (SI/TI), enquadrando perspetivas fundamentais no domínio do comportamento organizacional, do desenvolvimento e mudança organizacionais, da gestão das pessoas, e da qualidade e excelência organizacional.» Topical name Tecnologia da informaçãoGestão
Gestão organizacional
Gestão de recursos humanos
Gestão de equipas
Comportamento organizacional
Gestão da qualidade CDU 004
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
| Monografia | Biblioteca Municipal Ferreira de Castro | FG 004 HENR-T. ges | Available | 056422 |
«A obra Gestão de Sistemas de Informação integra um conjunto de dois livros que abordam temas essenciais da gestão de sistemas de informação, partilhando este título em comum, mas exibindo subtítulos distintos em função da natureza diferenciada dos temas abrangidos por cada um deles.
Este segundo livro - com o subtítulo Pessoas, Equipas e Mudança Organizacional - trata de aspetos essenciais relacionados com a gestão das organizações que são igualmente relevantes para as áreas de Sistemas e Tecnologias de Informação (SI/TI), enquadrando perspetivas fundamentais no domínio do comportamento organizacional, do desenvolvimento e mudança organizacionais, da gestão das pessoas, e da qualidade e excelência organizacional.»
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